01「劳动仲裁提示词」到底在问什么
「劳动仲裁提示词」归在法律文书这一类。特点是场景明确、验收模糊。写出来的东西看起来对很容易，能不能直接用，取决于你有没有把人群、数字和禁用项交代进去。这个场景尤其要把主体、责任、争议写清楚，否则输出会「正确但不对路」。
落到执行上，下面给的不是通用模板，而是针对这个场景的写法：先说清要什么，再说清不要什么，最后给一个能照着改的例子。 具体到「劳动仲裁提示词」，最常见的失手是：把 AI 生成的条款直接用于签署，责任条款往往是空的。
02一条能直接用的示例
下面这段可以直接复制，把括号里的内容换成你自己的，就能跑。
复制
你是有企业法务经验的从业者。
【任务】围绕「劳动仲裁提示词」，给出文书结构和需要核实的关键点。
【要求】明确标注哪些内容必须由执业律师确认；列出三条最容易踩的坑。
【约束】不提供具体法律意见；不虚构法条条款；涉及金额和责任的地方一律提醒核实。
【格式】结构框架 + 关键条款清单 + 必须核实的事项。03字段怎么填
| 字段 | 怎么写 | 常见反例 |
|---|---|---|
| 主体 | 谁和谁签，主体资格是否齐全 | 主体写成简称 |
| 责任 | 违约怎么算，写清计算方式 | 「承担相应责任」 |
| 争议 | 管辖法院和适用法律写明确 | 不写争议解决条款 |
04四个常见错误
- 把 AI 生成的条款直接用于签署，责任条款往往是空的。
- 引用不存在的法条，看起来很像真的。
- 不写违约责任的计算方式，出事时无法主张。
- 忽略管辖约定，异地诉讼成本翻倍。
05怎么判断这次输出能不能用
能不能改三处以内用上需要大改说明提示词缺信息，不是模型不行。
有没有你没把握却没标注的内容数据、日期、引用最容易出问题，要求它标「待核实」。
换个说法再跑一次，结论是否稳定两次结论差很远，说明这次输出靠的是运气。
FAQ常见问题
「劳动仲裁提示词」能用 AI 生成吗？
能生成结构和初稿，不能直接签。涉及金额、责任、管辖的条款必须由执业律师看过。
它会编法条吗？
会，而且编得很像。任何引用都要去官方数据库核对，这一步不能省。
什么情况必须找律师？
涉诉、涉金额较大、涉及不动产或股权、涉及劳动关系解除——这四类建议不要自己弄。
「劳动仲裁提示词」直接复制就能用吗？
能当起点，但要把括号里的内容换成你自己的：人群、数字、限制条件。原样不改直接用，成功率大概一半；改两处会明显不一样。